회사 소개
•
MNFL(엠엔에프엘)은 “마이리크루터”라는 리크루터 구독 서비스를 운영하고 있습니다.
•
마이리크루터는 인력이 부족한 스타트업의 채용을 돕기 위해
인하우스 리크루터가 진행하는 아웃바운드 채용 업무들을 온디맨드(On-Demand) 서비스로 제공하고 있습니다.
•
약 8개월 간 마이리크루터를 통해 6개의 고객사와 함께 1억원 이상의 매출을 만들어냈으며,
추가 고객사 확보를 위해 프로덕트 개발과 오퍼레이션 구조 개선에 집중하고 있습니다.
기여와 보상
•
지금 시점에 초기 멤버로 합류하시면 기여한 만큼 그에 맞는 보상을 드릴 수 있습니다.
이유는 0 to 1을 넘어가는 시점에서 가장 큰 임팩트를 낼 수 있기 때문입니다.
•
최고의 인재에게 보상을 아끼는 것만큼 아쉬운 판단이 없다고 생각합니다.
인재에게는 어떤 형태로든 그에 걸맞는 보상을 충분히 해드려야 한다고 생각합니다.
•
또한, MNFL은 초기 스타트업이라고 해서 열정페이를 강요하지 않습니다.
합당한 노동의 가치를 인정해드리고 그에 맞는 보상을 제공하고자 노력하고 있습니다.
경험과 기회
•
마이리크루터 사업의 총괄 리드로서 높은 수준의 권한과 책임을 위임할 예정입니다.
•
수익이 나는 사업을 바탕으로 1 to 10으로 빠르게 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.
•
인센티브, 스톡옵션 연동을 통해 성과에 따른 더 많은 보상을 얻을 수 있습니다.
•
초기 멤버로서 기여하실 경우 조직 전체의 성과와 연동된 보상을 얻을 수 있습니다.
주요 업무
•
마이리크루터 비즈니스의 성공 목표와 그에 대한 로드맵을 수립합니다.
•
매출, 영업이익, 리텐션 등 주요 지표의 성장을 위한 가설을 수립하고 검증합니다.
•
비즈니스 추가 확장을 위한 상품화 및 사업화를 기획하고 실행합니다.
•
목표 달성에 필요한 비즈니스 팀을 셋업하고 팀원들과 함께 성과를 만들어냅니다.
자격 요건
•
신사업/사업개발/창업에서 3년 이상 혹은 그에 준하는 경력을 가지신 분
•
실제 사용자의 문제를 서비스로 해결하여, 성공적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 분
•
이해관계자와 탁월한 커뮤니케이션 역량으로 협업을 진행할 수 있는 역량이 있는 분
•
스타트업에서 다수의 팀원들을 리드하여 목표를 달성하고 성과를 만들어낸 경험이 있으신 분
우대 사항
•
스타트업 채용/조직에 대한 문제를 깊이 공감하고 해결하고자 하는 의지가 강하신 분
•
빠르게 성장하는 스타트업 조직에서 핵심 멤버로서 업무 경험이 있으신 분
•
B2B IT 서비스에 대한 풍부한 경험이 있으시거나 이에 준하는 이해도를 보유하신 분
•
초기 사업/프로덕트를 맡아 빠르게 그로스를 만들어낸 경험이 있으신 분
업무 환경
사무실
서울창조경제혁신센터에서 운영 중인 스타트업빌리지 사무실에서 일하고 있으며
해당 공간은 많은 초기 스타트업이 입주해 있기에 긍정적인 자극 받으며 일하고 있습니다.
•
서울특별시 종로구 종로 6 광화문우체국 6층 스타트업빌리지
복지
정책화 되어 있지 않더라도 업무에만 집중할 수 있도록 지원해드릴 부분이 있다면 지원하고 있습니다!
•
자율출퇴근
10 to 7이 기본 가이드지만 근태 자체에는 크게 신경쓰지 않습니다.
•
성장지원
성장을 위한 도서 구매, 강의 신청, 세미나 참석 등을 지원합니다.
•
장비지원
최적의 업무 환경을 제공하기 위한 업무 장비 구입을 지원합니다.
채용 절차
•
서류 전형 > 직무 및 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
•
•
직무 및 컬쳐 인터뷰는 사무실에서 하루에 모두 진행됩니다.
기타 사항
•
이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계 사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
•
엠엔에프엘 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격 사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.