채용 공고

항상 직무보다 역량, 역량보다 컬쳐(비전, 일하는 방식)가 더 중요하다고 생각하기 때문에 채용 공고에 올라와있지 않은 포지션이더라도 인재 영입은 언제나 열려있습니다 :)

지금 시점에 초기 멤버로 합류하시면 기여한 만큼 그에 맞는 보상을 드릴 수 있습니다. 이유는 0 to 1을 넘어가는 시점에서 가장 큰 임팩트를 낼 수 있기 때문입니다.

최고의 인재에게 보상을 아끼는 것만큼 아쉬운 판단이 없다고 생각합니다. 인재에게는 어떤 형태로든 그에 걸맞는 보상을 충분히 해드려야 한다고 생각합니다.

또한, MNFL은 초기 스타트업이라고 해서 열정페이를 강요하지 않습니다. 합당한 노동의 가치를 인정해드리고 그에 맞는 보상을 제공하고자 노력하고 있습니다.

서울창조경제혁신센터에서 운영 중인 스타트업빌리지 사무실에서 일하고 있으며 해당 공간은 많은 초기 스타트업이 입주해 있기에 긍정적인 자극 받으며 일하고 있습니다.

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서울특별시 종로구 종로 6 광화문우체국 6층 스타트업빌리지

정책화 되어 있지 않더라도 업무에만 집중할 수 있도록 지원해드릴 부분이 있다면 지원하고 있습니다!

자율출퇴근

10 to 7이 기본 가이드지만 근태 자체에는 크게 신경쓰지 않습니다.

성장지원

성장을 위한 도서 구매, 강의 신청, 세미나 참석 등을 지원합니다.

장비지원

최적의 업무 환경을 제공하기 위한 업무 장비 구입을 지원합니다.